Over mij

Ik ben Mabelle Hernández (1975), onderwijskundige, mediator, systemisch coach en organisatieveranderaar. Ik bouwde mijn ervaring op in het hoger onderwijs, waar ik leiding gaf aan diverse teams en veranderopgaven. Bij de Universiteit Utrecht was ik mede-oprichter van het instellingsbrede innovatieprogramma Educate-it (2014) en sinds 2019 is ben ik Director of Innovation bij het Centre for Academic Teaching & Learning. Vanuit mijn eigen praktijk, Cambio Company, richt ik me op coaching en het begeleiden van (onderwijs)vernieuwing.

Mijn werk draait om thema’s als onderwijsinnovatie, blended leren, leiderschap, teamontwikkeling en cultuur- en organisatieverandering.

Ik combineer een systemische blik met mediationvaardigheden en onderwijskundige diepgang: oog voor mens én context, met concrete stappen richting duurzaam resultaat. Ik volgde opleidingen in Onderwijswetenschappen (UU), Mediation (MfN, HU), Systemisch Coachen (Bert Hellinger Instituut) en het Harvard programma Leading Innovation in Education.

Als coach en begeleider sta ik bekend om scherp luisteren, doorvragen en het creëren van een veilige omgeving waarin mensen in beweging komen. Geen vaste blauwdruk, wel maatwerk en duidelijke mijlpalen en interventies die werken in de praktijk. Ik breng de juiste perspectieven aan tafel, vergroot eigenaarschap en help organisaties resultaten te borgen in gedrag en processen.